Liverpool: Setelah memecat legenda Anfield, Kenny Dalglish, dari jabatannya Rabu (16/5) kemarin, Liverpool mulai mencari sosok manajer baru yang pantas untuk menangani Steven Gerrard dkk. Sejumlah nama disebut-sebut masuk dalam daftar incaran Fenway Sports Group (FSG), perusahaan empunya saham klub yang dikendalikan dua taipan AS: John W Henry dan Tom Werner.
Beberapa nama yang masuk dalam daftar bursa adalah mantan manajer Chelsea Andre Villas-Boas, pelatih muda asal Jerman yang dalam dua musim ini performanya luar biasa mengantarkan Borussia Dortmund menjadi kampiun Bundesliga, Jurgen Klopp, dan pelatih Olympique Marseille yang notabene mantan punggawa Chelsea di periode 1999-2000, Didier Deschamps.
Diyakini, FSG menginginkan manajer baru pengganti Dalglish adalah sosok manajer yang telah teruji pengalamannya di level klub dan pernah meraih sejumlah gelar dan mampu mengendalikan Liverpool dalam jangka waktu lama. Kriteria itulah yang diperkirakan bakal membuat manajer muda Wigan Athletic Roberto Martinez dicoret dari dalam daftar. Sosok lainnya yang diunggulkan bursa taruhan, yang notabene mantan manajer yang sukses mengantarkan gelar Liga Champions bagi The Reds di musim 2004-2005, Rafael Benitez, juga tampaknya tidak akan dilirik Henry dan Werner.
Sosok Klopp, 44 tahun, yang baru saja mengantarkan Dortmund meraih double winners—gelar Bundesliga dan DFB-Pokal—diyakini membuat pemilik Liverpook kepincut. Sementara, Deschamps, yang sukses mengantarkan Marseille menjadi juara Ligue 1 2010 sempat dilirik untuk menjadi suksesor Benitez. Sayang, Deschamps mengklaim jika saat itu bukanlah momen yang tepat bagi dirinya untuk terbang ke Anfield.
Meski gagal total bersama Chelsea, kiprah Villas-Boas, 34 tahun, yang sebelumnya sukses menjadikan Porto jadi juara Portugal dan Europa League, tetap mendapat apresiasi. Bahkan, saat ini Villas-Boas mempunyai keuntungan dibanding Klopp dan Deschamps, yaitu berstatus bebas. Artinya, Liverpool tidak perlu merogoh kas klub untuk membayar kompensasi.
Sumber : Liputan6.com








0 comments:
Post a Comment